Готовность и способность работодателя инвестировать в обучение своих сотрудников всегда считались признаком ее стабильности и надежности. Понимая важность высококвалифицированных кадров, бизнес вкладывает немалые средства в проведение профильных обучающих мероприятий, создает условия для развития и удержания лучших работников.

Руководство компании уверено, что главное богатство «Atasu Group» — это люди, которые в нем работают. За 19 лет развития бизнеса наши сотрудники накопили большой опыт, приобрели знания в различных областях. Не воспользоваться этим богатством было бы непростительной ошибкой.

Руководители департаментов благодаря своему опыту и профессионализму составили обучающий материал для сотрудников, которые только начали свой карьерный рост, и сотрудникам, которые заинтересованы в повышение своей квалификации.

Данное обучение несет в себе теоретическую и практическую часть, чтобы сотрудник мог правильно усвоить обучение.

Обучение компании является эффективным, это доказывает дальнейший рост сотрудников и заметное повышение их компетенций.